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信任工会情同手足 依靠职工壮大企业

来源:81707新葡萄京
2022-05-06 18:09:00

  中建路桥集团有限企业(以下简称“中建路桥”),前身为河北路桥集团,成立于建国初期,于2015年实施战略重组后,成为世界500强企业中国建筑集团有限企业的直属企业,现有职工3879人,入会率100%。

  中建路桥作为国有建筑施工企业的共和国长子,主动担当国企责任,彰显国企初心,传承红色基因,坚持以职工为中心的发展理念,走出了一条富有央企视野、独具国企特色的发展之路,先后获得“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”“全国模范职工之家”“全国厂务公开民主管理示范单位”“河北省五一劳动奖状”“河北省政府质量奖”等多项荣誉称号。在今年4月28日召开的2022年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上,中建路桥被授予全国五一劳动奖状。

  党政支撑激励工会担当作为

  “企业发展的重大决策,由职代会审议通过”“集团及时列支经费,全力支撑工会开展项目工地后勤保障四提升,提升职工的生活质量”“绩效工资向一线倾斜的分配制度交由职代会表决”,中建路桥党委书记、董事长刘吉诚谈起集团党政和工会的关系,饶有兴致地说:“工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带,是党政的左膀右臂,情同手足。”

  中建路桥实行战略重组后,集团各级工会坚持在同级党组织领导下开展工作,企业非常重视工会工作,敬重和保障职工参与企业管理的各项民主权益,真正做到全心全意依靠职工办企业。据悉,该集团党委每年谋划党建工作时,都有专门章节和篇幅对工会工作做具体部署。

  中建路桥重视工会工作,还体现在工会主席的专职配备上,集团党委决定领导班子成员、工会主席崔金升不再兼任其他领导职务,使其有更多的精力和时间专心研究工会工作的开展;在中建路桥的下属子企业,都是党委副书记兼任工会主席;在各项目部成立的同时,党支部、工会分会同时成立。在集团党建工作引领下,真正做到了党建和工会工作同安排同部署同推进,从而让工会工作真正实现了从集团到项目“一杆插到底儿”,特色凸显。

  工会接地气、有活力的组织优势,以及守正创新的担当作为,协助集团各级党政卓有成效地开展工作,让中建路桥这张名片越擦越亮。

  每年五一节、国庆节和中秋节,中建路桥集团工会都牵头组织集团及子企业各班子成员分赴各项目部调研、慰问,了解一线职工的诉求,成为各项目工地一道暖心的风景线。

  “企业无论怎么发展,发展到什么规模和层次,关心关爱职工、全心全意依靠职工办企业的光荣传统不能丢。”刘吉诚说,最近,大家积极响应上级单位提出的“厉行节约,勤俭办企”倡议,但勤俭办企,大家绝不能省在职工身上,确保一线职工的工装和劳保用品保质保量按时发放。

  集团及子企业工会干部下基层时,都将此列为安全生产检查事项之一,予以督导。各项目工地开展“后勤保障四提升”需要大量经费投入,都能争取到集团及子企业行政方足额经费的补贴,确保一线职工生活质量和业余学问生活不断提升和丰富。

  “工会干部切莫有高高在上的优越感,大家和广大职工都是同事关系,做党务和工会服务工作,要将心比心。”崔金升每次到子企业工会调研慰问,都对工会主席语重心长地说,企业的经济效益是靠全体职工辛勤劳动、诚实劳动、创新劳动创造出来的,社会效益也是从每一位职工的身体力行中彰显的。一线职工常年奋战在荒郊野外甚至境外施工现场,长时间见不到家人,各级工会干部要有强烈的自觉服务意识,多到一线走走,多为他们解决急难愁盼的忧心事,让“我为职工群众办实事”活动更加务实高效,更具长效性。

  红色基因奠定企业学问底蕴

  燕赵大地,是片英雄的热土。中建路桥人血液中流淌的红色基因,激发出的磅礴奋进力量,着实令人瞩目。

  中建路桥作为国有建筑施工企业的共和国长子、河北省第一家公路工程施工总承包特级资质企业,在解放战争中后期,老一辈路桥人就出色完成了党中央从陕北延安到阜平城南庄、从城南庄到西柏坡、从西柏坡到北平“三条红色路”的参建任务,为党中央实行伟大战略转移和迎接新中国成立,做出了自己的贡献;2015年,中建路桥又修建了西柏坡至阜平这段高速公路项目,职工们说,重修这段红色路,能帮助太行山老区人民脱贫致富奔小康,也是中建路桥人为全面打赢“脱贫攻坚战”做的贡献之一。

  最近几年,中建路桥深挖并提炼企业历史学问,形成了独具特色的善道学问理念和“善道致远,道行天下”的核心价值理念,并打造了道行天下系列企业学问展厅、宣传片、宣传画册等“九位一体”的中建路桥企业学问载体,为传播企业品牌和创造社会效益提供了有力支撑。中建路桥从新职工入职开始,就采取“师带徒”培养模式,通过红色基因的传承,将善道学问的种子播撒在每一位新员工的心田。

  一张张荣誉证书,一封封感谢信,一面面锦旗,向世人诉说着中建路桥人乐善好施、勇于担当作为的动人故事,展示着党史学习教育的显著成效。

  2021年7月,河南省遭遇特大洪灾,该集团在河南省承建的新晋高速、安阳房建等项目按应急预案及时撤离人员和设备,同时还成立“抗洪抢险突击队”,积极参与地方抗洪抢险救灾,受到河南省建筑业协会的表彰。

  聚是一团火,散是满天星。中建路人满满的正能量,总能给人以感动。

  2021年5月27日,中建路桥沧州渤海新区产业园项目部职工史京志驾车外出,途中将一患病失去意识的两岁孩童及其四处求助的母亲紧急送到医院,挽救了孩子的生命,却没留下姓名。孩子康复后,其父母凭借史京志工装上的“中建路桥”字样找到工地,送上锦旗,表达感谢。

  2020年10月28日,中建路桥建设发展企业职工刘朝华,在其居住的石家庄市玉龙小区扑救火灾的果敢表现,同样感人至深:当晚,邻居家突然失火,很快火苗舔至窗外。刘朝华一边安排妻子报警,一边背上自家的灭火器跳到失火邻居家的窗外扑救,高声指挥其他邻居尽快疏散撤离,等到灭火材料用尽,消防人员到达现场后,他又引领消防人员及时赶到起火地点,为成功灭火赢得了宝贵时间……

  这些“善道”践行者们在接受采访时,不约而同地拍了拍工装上的胸卡说:“大家是中建路桥人!大家受企业善道学问熏陶,当国家和人民需要时,都会义无反顾。”

  创先争优助力高质量发展

  职工的心,企业的根。这种无形的凝聚力,蕴含着巨大的创造力、战斗力。

  承建京新高速吉兰泰连接线93公里长的路面工程时,在内蒙古自治区最西端的阿拉善盟,中建路桥人克服了野外施工现场方圆百里无人烟,没水、没电、没手机信号等物资极度匮乏的现状,在“赶比超”百日决战誓师活动中与戈壁沙漠为伍,战长风烈日,苦中作乐,应用各种施工新技术,创造了“京新速度”,谱写了一曲中建路桥人走进新时代的创新劳动赞歌,为“一带一路”沿线重点工程建设贡献了中建路桥人的才智和力量。

  不仅要有艰苦创业、战天斗地的创业精神,还要用科技创新、科学管理引领企业服务好河北省的“三件大事”,走好高质量发展之路。

  由中建路桥保通企业承建的南水北调雄安调蓄建材通道义联庄收费站工程,历时49天就实现了主体完工,在雄安新区建设中堪称典范;2022年北京冬季奥林匹克运动会保障通道以及国家越野滑雪队集训场地项目按时完工,很好地服务了北京冬奥会。

  “大家集团承建并交工的多个重大项目工程,在国内外都有很大的影响”,该集团工会副主席、机关党委专职副书记焦利英如数家珍般先容道:第31届世界大学生运动会保障通道项目交工验收;亚洲最大跨径无背索斜拉桥——林州大桥交付使用;世界最长螺旋隧道——韩口隧道顺利实施;印尼六大项目之一的万比高速顺利通车。

  中建路桥坚定科技是第一生产力的共识,先后建起10个劳模或职工创新工作室(其中以河北省劳动模范平长德命名的路桥技术创新工作室被授予全国工人先锋号),共申报完成30多项国家及省部级工法,30多项国家发明专利,被授予“国家高新技术企业”称号,其沥青砼路面施工技术已达到国内领先水平,多项创新技术获得专利,一大批项目获得各级各类奖项。

  中建路桥参建的浙江省台州湾大桥及接线工程项目实现了路面平整度等8项技术的“毫米级”精准控制,被授予国家优质工程奖——鲁班奖;承建的印度尼西亚万比高速公路项目获得“境外工程鲁班奖”……中建路桥成为中国企业在海外“中国建造”的一面旗帜。

  以匠心致初心,用奋斗担使命。中建路桥秉持“安全无小事,生命大于天”的安全理念,不断加大安全生产投入,既保障了职工生命健康权,又为企业树立起文明施工、绿色建造的央企形象:承建的广东湛江大道项目获广东省市政工程安全文明施工示范工地称号;承建的广西南宁市伶俐大桥项目获广西壮族自治区建设工程施工安全文明标准化工地称号;2021年,在年度安全生产标准化年度达标评审中,中建路桥的评审结果为优秀。

  关爱职工凝聚奋进力量

  中建路桥的一份资料显示,近几年来新签合同额、营业收入、利润总额3项重要经济指标连创新高,2021年新签合同额近260亿元,营业收入超百亿元。

  企业发展依靠职工,企业的发展成果惠及职工。中建路桥广大职工脸上绽放的幸福笑容,在阐释着他们由衷的幸福感、获得感。

  每年定期召开的职代会,形成了中建路桥关注职工诉求、倾听职工意见、解决职工实际困难的权益维护和保障体系:一线职工工作条件艰苦,依照法定程序出台了绩效工资分配向一线倾斜的制度,赢得广大一线职工的赞誉;职工收入连年增长,职工的获得感幸福感持续增强。

  冬送温暖夏送清凉,重大节日坚持走访慰问,成为企业关爱职工的品牌活动。印度尼西亚万比高速项目经理宋净飞说:记得那年中秋节当日,职工们领到集团工会主席崔金升不远万里送上的月饼,看到包装上“中建路桥”几个字时,都流下了激动的泪水。

  一线职工常年在外施工,思念亲人是人之常情。为解决职工们的思乡之苦,中建路桥各级行政持续加大资金投入,统一在各项目建设标准工房的同时,增建职工家属探亲房、职工书屋、健身房等设施,做到了应有尽有;在施大项目还配置了心脏除颤仪、电子血压计、电子血糖仪等医疗器械,让职工身体健康得到进一步保障。

  为不断满足职工诉求,提升幸福指数,中建路桥工会还鼓励各级工会创新开展工作,倾听职工心声。中建路桥科技发展企业工会今年开展了“职工微心愿”征集活动,有困难职工希翼给年迈多病的父亲买轮椅的,有想去海滨城市看大海的,有希翼举办专业执业资格培训为职业生涯赋能的,目前筛选归纳的29项“职工微心愿”,均已实现逐项对接认领,购买轮椅等部分心愿已兑现;中建路桥物业管理企业工会则从今年4月份起开展“工会主席接待日”活动,与企业党政合力解决职工的合理诉求。

  山东分企业女职工唐川淑的幸福感,则来自中建路桥工会的双职工结婚大礼包。2020年,她和男友准备步入婚姻殿堂时,从中建路桥刚刚闭幕的职代会上传来好消息:男女双方都在中建路桥工作的职工结婚,工会赠送价值2万元的家电大礼包。唐川淑递交申请书20天后,工会干部就把家电送进了他们的新房。“娘家人太贴心了,大家一定会扎根中建路桥,回报中建路桥!”据统计,该制度推行两年多来,共有14对新婚双职工家庭收到了家电大礼包。

  “工会推出的每一项举措和制度,都让大家感到来自组织的关爱和温暖,这种幸福感写在职工们充满阳光的脸上,大家都发自内心地爱企如家。”中建路桥员工秦福深有感触地说。

  (据河北工人报消息 河北工人报通讯员焦利英 宋沅沅 闫立宁)

责任编辑:柳阳

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