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【中工说案】第五十一期:员工旷工 企业是否可以解除劳动合同?

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2021-07-28 15:48:42

  某建设集团做为用人单位,为了规范管理,制定了考勤制度并经全体员工通过,对员工实行签到考勤。但是在考勤制度实施一周后,孙某一直未到企业上班。据此企业径直以旷工为由解除劳动合同。后孙某申请仲裁,要求企业支付违法解除劳动合同赔偿金。企业解除与孙某的劳动合同合法吗?

责任编辑:段鹏程

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